Un management efficace des évaluations de formation

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  • Exploiter les évaluations de formation
  • Piloter la qualité
  • Faire progresser l’offre de formation en permanence, par une évaluation de la formation
  • Les états de reporting: quelle information pour quel interlocuteur à quelle fréquence, paramétrables par Scoreval avec vous au démarrage de la collaboration

 

Un accès simple à l’information de pilotage des formations

 

  • Depuis n’importe quel accès internet
  • Par mail « flux poussé »

Avec paramétrage personnel, pour chaque personne de votre société, des états de synthèse et de la fréquence d’envoi. Ce travail est réalisé par Scoreval avec vous au démarrage de la collaboration

 

 

SCOREVAL, les réponses aux questions que vous vous posez pour manager la formation

 

  • Comment étalonner la qualité d’une session ? Exemple

Une synthèse d’évaluation de formation c’est une note brute : pour permettre de la qualifier de bonne ou de mauvaise performance, il faut la comparer à d’autres sessions du même module ou du même thème.

 

  • Comment comparer plusieurs sessions d’un même module, d’un même projet ? Exemple

Evaluation de formation : porter un regard critique sur un programme à postériori :
– Ai je atteint, au global et objectif par objectif, la note moyenne que je m’étais donnée comme cible?
– Ai je délivré une prestation homogène ou hétérogène?
L’analyse des évaluations de formations de différentes sessions que vous propose Scoreval vous permettra de répondre aisément à ces questions.

 

  • Comment comparer les résultats des modules, des clients internes, des animateurs ? Exemple

Scoreval vous permet de comparer l’ensemble de vos données d’évaluation de formation:
Vous pouvez choisir de comparer un module, un animateur à d’autres modules, voire à d’autres animateurs.
Au delà des fiches individuelles d’évaluation de formation et des synthèses de session, Scoreval vous permet de manager en progrès permanent vos offres et vos équipes d’animation.

 

  • Comment donner les moyens à chaque animateur d’étalonner ses performances ? Exemple

Scoreval permet à chaque animateur d’étalonner les évaluations de ses formations :
Points forts et points de progrès, comme analyse des sessions; enfin un outil pour sortir de l’isolement!

 

  • Comment mesurer les progrès accomplis sur chaque item évalué ? Exemple

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Avez vous enregistré des progrès dans les évaluations de formation de vos stagiaires?
Scoreval vous permet de visualiser, sur 24 mois glissants, les progrès enregistrés sur les résultats d’évaluation de formation, comme l’évolution des notes que l’animateur a obtenues sur chaque critère du thème choisi.

 

 

 

  • Comment identifier les meilleures pratiques ? Exemple

Les évaluations de formation permettent d’isoler les points forts et les points de progrès.
Au delà de cette étape d’analyse, ce qui va créer de la valeur, c’est la pertinence des plans d’actions correctrices.
Scoreval vous aide en ce sens en mettant en lumière les modules, les animateurs pour lesquels vous avez recueilli les meilleures évaluations de formation, et ce pour chaque item évalué.
L’identification et le partage des meilleures pratiques est un moyen éprouvé de faire progresser le collectif…

 

  • Comment gérer les incidents qualité ? Exemple

incident-qualite-36.jpg-36-515x515Vous définissez vos critères d’incident qualité
Si lors d’une session les notes d’évaluation de formation, individuelles ou collectives, sont inférieures aux valeurs que vous avez définies, vous êtes automatiquement prévenu par un mail